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張家口公務(wù)員考試
張家口懷安縣招聘勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員40人公告
http://www.scionofkirkland.com       2024-08-15      來源:懷安縣人民政府
【字體: 】              
  懷安縣企信人力資源管理有限公司關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員公告
 
  受懷安縣公安局委托,懷安縣企信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員40名(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施招聘工作。
 
  二、招聘名額
 
  本次共招聘留置保障專職輔警40名(男性32名,女性8名)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有懷安縣戶籍,戶籍落戶時間截止日期為2024年8月15日。
 
  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行端正。
 
  遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密,無被開除或辭退經(jīng)歷。身心健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無色盲色弱,無紋身,無明顯疤痕,無傳染病,無吸毒史。
 
  3.年齡18至35周歲(1989年8月15日至2006年8月15日期間出生)。
 
  4.具備高中(含中專、中職、中技)及以上學(xué)歷。
 
  5.具有履行職責(zé)所需的身體條件、工作能力和心理素質(zhì)。
 
  身高與體重:男性,1.70米以上;女性,1.55米以上。實際體重在標(biāo)準(zhǔn)體重的85%以上,且低于標(biāo)準(zhǔn)體重的125%。標(biāo)準(zhǔn)體重計算方法:標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110。
 
  無抑郁史及精神心理問題,直系親屬無精神病史。
 
  6.自愿從事輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密,服從組織分配。
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員或者具有特殊技能、專業(yè)特長的人員應(yīng)聘輔警的,可以適當(dāng)放寬年齡等條件,年齡放寬至40周歲。
 
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  具有下列情形之一的不得報考:
 
  1.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
  2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
  4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  5.曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
  7.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;
 
  8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  10.國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
  (三)優(yōu)先聘用條件
 
  在筆試、體能、面試成績及學(xué)歷等同等條件下優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安機關(guān)人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員以及國家規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用人員。
 
  四、 招聘程序
 
  本次招聘通過懷安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zjkha.gov.cn)發(fā)布公告。
 
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
 
  1.時間: 2024年8月15日至8月23日,每個工作日9:00-11:30時,15:00-17:30時。
 
  2.地點:懷安縣企信人力資源管理有限公司(禾力街與迎賓大道交叉口---懷安縣晟安創(chuàng)業(yè)園區(qū)520室)。
 
  咨詢電話:7869178。
 
  3.收費:初審合格人員需繳納報名考務(wù)費100元,低保家庭、建檔立卡脫貧家庭子女免費。
 
  4.要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,報名的同時進行資格初審。報名時需攜帶以下資料:戶口本、身份證、學(xué)歷證書及公安烈士和因公犧牲公安機關(guān)人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進個人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員和國家規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用人員相關(guān)證件原件及復(fù)印件,1寸彩色免冠近照3張(照片背面須注明姓名);從懷安縣人民政府網(wǎng)站查看《公告》,下載并填寫《懷安縣公開招聘警務(wù)輔助人員報名資格審查表》(附件)一式兩份。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.時間地點:考生登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢相關(guān)通知信息,按時領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,代領(lǐng)的需攜帶代領(lǐng)人身份證。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷考試的方法進行,筆試內(nèi)容為《中華人民共和國治安管理處罰法》《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》《中華人民共和國人民警察法》《時事政治》,考試時間為120分鐘,滿分為100分,筆試成績占總成績的40%。
 
  3.成績查詢:登錄懷安縣人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。按照筆試成績(由高到低的順序)和擬招聘人數(shù)3:1比例(男、女崗位分別計算)確定進入體能測評人選,當(dāng)參加體能測評人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到3:1時,由縣公安局、縣人力資源和社會保障局、縣企信人力資源管理有限公司共同研究決定具體比例,比例內(nèi)末位成績并列的,一并進入體能測評人選。
 
  (三)體能測評
 
  體能測評具體時間、地點、有關(guān)事項見《體能測評準(zhǔn)考證》。測評項目包括: 1000米(男)/800米(女)跑。
 
  體能測評分男組、女組,滿分100分,按照體能測評成績由高到低排序,依次按1分遞減評分(體能測評成績第一名為100分、第二名為99分、第三名為98分,女子第24名為77分,男子第96名為5分)。體能測評總成績占綜合成績的20%。參加體能測評人員全部進入面試。
 
  (四)面試
 
  面試由懷安縣企信人力資源管理有限公司委托第三方實施。主要測評考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止素質(zhì)等,滿分為100分,面試成績占總成績的40%。面試具體時間、地點以《面試通知單》為準(zhǔn),面試結(jié)束后,在懷安縣人民政府網(wǎng)站公布綜合成績,進入體檢環(huán)節(jié)。
 
  (五)體檢
 
  體檢由懷安縣企信人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織,對照招聘要求的身體條件,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體驗合格者,進入政審、資格復(fù)審環(huán)節(jié),體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績由高到低依次遞補。綜合成績=筆試成績×40%+體能測評成績×20%+面試成績×40%。
 
  (六)政審、資格復(fù)審
 
  1.根據(jù)體檢結(jié)果,按照綜合成績由高到低順序和報考崗位1:1的比例確定政審與資格復(fù)審人員。
 
  2.政審由考生戶口所在地派出所按規(guī)定審查后提出政審意見,資格復(fù)審由縣公安局、人力資源和社會保障局、企信人力資源管理有限公司共同負責(zé),考生應(yīng)配合提交資格復(fù)審所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。政審、資格復(fù)審不合格或者棄權(quán)的,按照綜合成績由高到低依次遞補。
 
  3.綜合成績相同時優(yōu)先聘用條件:
 
 ?。?)公告中第三條第(三)款。
 
 ?。?)學(xué)歷高者優(yōu)先。
 
 ?。?)體能測評成績好的優(yōu)先。
 
 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
 
  懷安縣公安局與懷安縣企信人力資源管理有限公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》;政審與資格復(fù)審合格人員與懷安縣企信人力資源管理有限公司簽訂不少于2年期限的《勞務(wù)派遣合同》,按相關(guān)規(guī)定實行試用期。合同期滿,根據(jù)工作需要和考核結(jié)果,可擇優(yōu)續(xù)簽。
 
  五、 聘用待遇
 
  本次招聘警務(wù)輔助人員工資待遇,按照懷安縣公安局“輔警”工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險”。
 
  六、其他事項
 
  1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。
 
  2.所有應(yīng)聘人員,在招聘期間要隨時關(guān)注查詢懷安縣人民政府網(wǎng)站或手機短信提示,以免錯過招聘相關(guān)通知,造成不必要損失。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按通知要求參加報名、資格審核、筆試、體能測評、面試、體檢、政審、報到的,均視為自動放棄招聘資格。
 
  3.資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員必須在《懷安縣公開招聘警務(wù)輔助人員報名資格審查表》誠信承諾處簽字,對所填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、弄虛作假的,一律取消資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  4.被招聘警務(wù)輔助人員為勞務(wù)派遣性質(zhì),不占用地方編制。
 
  5.空崗遞補:招聘結(jié)束1年之內(nèi),因縣公安局原有及此次招聘的警務(wù)輔助人員解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺的,結(jié)合用工單位專業(yè)和性別要求,按綜合成績從高分到低分依次遞補,同等條件下,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先遞補。
 
  6.報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上應(yīng)達到3:1。如報名人數(shù)未達到擬招聘人數(shù)比例的3:1時,可延長一周報名時間。延長報名時間后仍未達到擬招聘人數(shù)3:1比例的,報名人員全部進入考試環(huán)節(jié)??荚嚱Y(jié)束后,由縣公安局結(jié)合實際,商縣人力資源社會保障局確定綜合成績最低控制分?jǐn)?shù)線(男、女崗位分別確定),確保擬招聘人員能勝任崗位工作。然后按照報考崗位和綜合成績由高到低的順序確定體檢、政審與資格復(fù)審人員。
 
  7.本公告由懷安縣企信人力資源管理有限公司負責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
  懷安縣企信人力資源管理有限公司
 
  二〇二四年八月十五日


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